Tiempo libre remunerado (PTO)
La política de tiempo libre remunerado (PTO) de Lemek LLC permite flexibilidad en el uso de la licencia. El PTO se puede tomar como tiempo de vacaciones, tiempo para perseguir intereses especiales o por razones cubiertas por la Ley de Familias Trabajadoras Saludables de Maryland. Esto incluye, entre otros, cuidar o tratar su propia enfermedad, lesión o condición de salud; y también se puede utilizar para tomarse el tiempo para cuidar a un miembro de la familia con una enfermedad, lesión o condición de salud.
| Acumulación de PTO para empleados de Lemek | ||||
|---|---|---|---|---|
| Horas Acumuladas Por Puesto | ||||
| Duración del servicio | Asociados y supervisores de turno | Panaderos, gerentes y personal de apoyo. | ||
| 1 – 5 años (espera de 90 días) | Hasta 64 horas de toma de fuerza | Hasta 80 horas de toma de fuerza | ||
| 5+ años | Hasta 80 horas de toma de fuerza | Hasta 120 horas de toma de fuerza | ||
Programa de Referencia del Empleado
Nuestros empleados son la mejor fuente para identificar nuevos talentos y creemos que usted debe ser recompensado por sus referencias exitosas.
Criterio de elegibilidad
Una referencia para cualquier puesto debe ser un candidato externo, no un empleado actual o anterior dentro de Lemek LLC.
| Criterios | Premio al empleado recomendador | |
|---|---|---|
| Supervisor asociado y de turno | ||
| Inicio del empleo del referido. | $25 | |
| Después de 90 días de empleo al día | $75 | |
| Recompensa Total del Asociado y Supervisor de Turno | $100 | |
| Panadero | ||
| Después de completar el programa BIT | $250 | |
| Después de 180 días de empleo al día | $250 | |
| Recompensa total del panadero | $500 | |
| Gerente | ||
| Después de completar el programa MIT | $500 | |
| Después de 180 días de empleo al día | $500 | |
| Recompensa total del gerente | $1,000 | |
Descuentos en comidas para empleados
Para aquellos empleados que deseen comprar alimentos de Panera Bread, Lemek LLC ofrece un descuento 50%.
Este descuento se aplica de la siguiente manera:
- Antes de su turno, durante su turno (durante el descanso) o después (al final de) su turno
- El descuento no aplica a familiares o amigos.
- No aplica para pedidos al por mayor (bagel pack, catering, etc.)
- Los alimentos y bebidas deben pagarse en el momento del pedido.
- Todos los empleados pueden consumir bebidas gratuitas, como fuente, té helado y café, pero solo en áreas designadas o asignadas durante el turno de un empleado.
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