Beneficios voluntarios
La cobertura de accidentes, enfermedades críticas e indemnización hospitalaria está disponible para usted, su cónyuge y sus hijos dependientes. Sin embargo, los empleados deben tener cobertura para que su cónyuge e hijos obtengan cobertura.
Lemek LLC ha ampliado nuestra oferta de beneficios para ayudarlo a usted y a su familia a cubrir gastos médicos inesperados. Tiene la opción de adquirir beneficios voluntarios adicionales mediante deducciones de nómina después de impuestos.
Los beneficios voluntarios después de impuestos podrán cancelarse en cualquier momento del año.
Seguro Voluntario de Accidentes
El seguro complementario contra accidentes de Standard brinda beneficios para lesiones cubiertas y gastos específicos relacionados con accidentes para un individuo o una familia. Dado que el seguro médico solo llega hasta cierto punto, esta póliza grupal está diseñada para ayudar a cubrir los gastos de bolsillo que pueden resultar de un accidente repentino.
- El plan cubre una amplia variedad de lesiones y accidentes, tales como; hospitalización, fisioterapia, tratamiento en sala de emergencias, visitas al médico, fracturas y dislocaciones, transporte, alojamiento y más.
- Los beneficios se pagan por accidentes que ocurren dentro o fuera del trabajo.
- El beneficio para deportes organizados para jóvenes paga 25% adicionales del beneficio total para los dependientes lesionados mientras practican deportes organizados.
- El plan también ofrece cobertura por muerte accidental y accidente catastrófico.
- Las opciones de cobertura incluyen empleado, cónyuge y/o hijos hasta los 26 años.
| Plan de accidentes estándar mejorado | ||
|---|---|---|
| Nivel inscrito | Tarifas Bimestrales | |
| Sólo empleado | $4.72 | |
| Empleado + Cónyuge | $7.50 | |
| Empleado + Hijo(s) | $8.91 | |
| Empleado + Familia | $13.95 | |
Seguro voluntario de enfermedades críticas
¿Podría su cuenta bancaria sobrevivir a una enfermedad grave? Prepárese con el seguro grupal para enfermedades críticas de The Standard. El seguro de enfermedades críticas puede pagar un beneficio de suma global al momento del diagnóstico de una enfermedad cubierta. Tú eliges el nivel de cobertura con montos de beneficios de $5,000 a $30,000. Puedes utilizar el dinero para pagar copagos, deducibles, cuidado de niños, transporte, alojamiento o cualquier otro gasto que tengas. Las opciones de cobertura incluyen empleado, cónyuge y/o hijos hasta los 26 años. Bajo este plan, los niños están cubiertos sin costo adicional. Las tarifas se calculan durante su sesión de inscripción y se basan en el monto del beneficio y la edad.
¿Qué está cubierto? Algunas de las enfermedades críticas cubiertas en este plan incluyen:
- Infarto de miocardio
- Fallo orgánico importante
- Cáncer
- Ataque
- Coma
- Parálisis
Seguro de Indemnización Hospitalaria Voluntaria
Un viaje al hospital puede resultar costoso y la mayoría de las personas se sorprenden al saber que son responsables de una buena parte de la factura. El seguro de indemnización hospitalaria a través de The Standard proporciona un beneficio directo en caso de hospitalización, independientemente de los costos del tratamiento u otra cobertura de seguro.
- Beneficio de admisión hospitalaria: $1.500 por año calendario
- Beneficio por internación hospitalaria: $100 por día hasta por 30 días
- Beneficio de evaluación de mantenimiento de la salud: $50
| Plan de indemnización hospitalaria estándar | ||
|---|---|---|
| Nivel inscrito | Tarifas Bimestrales | |
| Sólo empleado | $7.86 | |
| Empleado + Cónyuge | $13.52 | |
| Empleado + Hijo(s) | $10.98 | |
| Empleado + Familia | $19.63 | |
Hoja destacada de accidentes
Hoja destacada de enfermedades críticas
